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工伤职工可享受什么工伤待遇?

www.fjfasz.com 2025-08-31 劳动纠纷

1.2020年9月1日起实行的《四川工伤保险条例》第三十一条明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,用人单位应当采取手段使其得到准时救治并垫付有关成本。

2.对于职工受伤情形属明确“三工情形”(工作时间工作场合内因工作缘由致使伤害事故)且在成都协议医疗机构住院治疗的,用人单位自事故发生之日起5个工作日内到工伤保险经办机构办理医疗费预结算申请。

劳动能力鉴别是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴别。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不可以自理、生活大多数不可以自理和生活部分不可以自理。

划重点!

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴别。

切记!!!拒不同意劳动能力鉴别的不可以享受工伤待遇。

劳动能力鉴别为1|10级的,可享受以下待遇


引使用方法条

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